O ambiente colaborativo é a organização do ambiente de trabalho de forma voltada para o aumento da produtividade, na disposição e motivação de colaboradores em busca de alcançar as metas traçadas pela gestão.
As vantagens de um ambiente colaborativo são:
- A redução de turnover;
- Retenção de talentos;
- Aumento da produtividade.
Tudo isso sem necessariamente precisar gastar.
Como criar um ambiente colaborativo?
Ao aproveitar o melhor de cada colaborador dentro de um meio opressor, onde o estresse é menor – o grande causador na falha de produtividade.
Os fatores importantes para o ambiente colaborativo, são vários. Entre eles, podemos citar:
Confiança
O segredo para uma equipe engajada, que por sua vez trabalha em prol de objetivos e metas.
O que não fazer: estimular a concorrência, pois as equipes param de trabalhar em conjunto, ficam desconfiadas dos colegas.
Espaço confortável
O ideal é que todo escritório esteja preparado para gerar bem-estar e estimular o trabalho em equipe. Por meio de:
- Salas amplas, bem iluminadas e com espaço para que cada colaborador tenha sua própria mesa;
- Não separar membros da mesma equipe, pois as salas diferentes podem dificultar a comunicação, o que afeta o relacionamento entre eles.
Engajar equipes
Estimular o trabalho em equipe com metas e objetivos em comum fortalece a relação entre os colaboradores, assim como também o engajamento.
Treinamento e capacitações
É importante que o colaborador sinta que está em constante crescimento e isso pode ser feito por meio de treinamentos, workshops e capacitações.
Liderança forte e confiável
Um bom gestor sabe aproveitar o melhor de cada colaborador com grito e autoritarismo.
Pode-se concluir que um ambiente colaborativo é de extrema importante para o crescimento da empresa.
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