O ambiente colaborativo é a organização do ambiente de trabalho de forma voltada para o aumento da produtividade, na disposição e motivação de colaboradores em busca de alcançar as metas traçadas pela gestão.

As vantagens de um ambiente colaborativo são:

  • A redução de turnover;
  • Retenção de talentos;
  • Aumento da produtividade.

Tudo isso sem necessariamente precisar gastar.

Como criar um ambiente colaborativo?

Ao aproveitar o melhor de cada colaborador dentro de um meio opressor, onde o estresse é menor – o grande causador na falha de produtividade.

Os fatores importantes para o ambiente colaborativo, são vários. Entre eles, podemos citar:

Confiança

O segredo para uma equipe engajada, que por sua vez trabalha em prol de objetivos e metas.

O que não fazer: estimular a concorrência, pois as equipes param de trabalhar em conjunto, ficam desconfiadas dos colegas.

Espaço confortável

O ideal é que todo escritório esteja preparado para gerar bem-estar e estimular o trabalho em equipe. Por meio de:

  • Salas amplas, bem iluminadas e com espaço para que cada colaborador tenha sua própria mesa;
  • Não separar membros da mesma equipe, pois as salas diferentes podem dificultar a comunicação, o que afeta o relacionamento entre eles.

Engajar equipes

Estimular o trabalho em equipe com metas e objetivos em comum fortalece a relação entre os colaboradores, assim como também o engajamento.

Treinamento e capacitações

É importante que o colaborador sinta que está em constante crescimento e isso pode ser feito por meio de treinamentos, workshops e capacitações.

Liderança forte e confiável

Um bom gestor sabe aproveitar o melhor de cada colaborador com grito e autoritarismo.

Pode-se concluir que um ambiente colaborativo é de extrema importante para o crescimento da empresa.

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