A utilização de solução ERP nos recursos humanos tem crescido cada vez mais entre empresas de todos os tamanhos e segmentos.
Essas transformações visam adequar as organizações às expectativas e demandas dos funcionários, que estão em constante transformação.
Soluções de gestão permitem que sua empresa consiga dar maior visibilidades para as ações, trabalhos e programas desenvolvidos pelo RH. Além disso, também é possível capacitar seus funcionários enquanto reduz custos e alivia os riscos.
Veja a seguir alguns pontos em que o suporte de um ERP nos recursos humanos pode fazer total diferença: permitindo que você avalie as características da sua empresa e possa desenhar os próximos passos em direção a uma ambiente de trabalho mais próspero.
Transformar a experiência do funcionário
Se o funcionário eventualmente enfrenta uma experiência insatisfatória internamente na empresa, ele tende a não conseguir performar seu melhor externamente. Seja com clientes, colaboradores ou parceiros.
Dessa forma, é preciso garantir uma boa experiência interna dos colaboradores, de forma que eles se sintam valorizados e motivados, para que eles atinjam o melhor desempenho externamente.
Por exemplo, soluções de Human Resources dentro do ERP Microsoft Dynamics 365 oferecem algumas ferramentas para isso.
Melhor atendimento aos funcionários com o Microsoft Teams
Permita que os funcionários solicitem e visualizem facilmente seus saldos de folgas e solicitações de licença.
Centralize perfis dos funcionários da empresa
Incentive as conexões e as trocas entre os funcionários a partir de perfis na plataforma. Esses podem incluir: carreira, habilidades, certificações e interesses.
Capacite os funcionários com ferramentas self-service
Com a organização em um espaço só de todas as informações, os funcionário possuem fácil acesso a treinamentos, acompanhamento de desempenho, definição de metas e solicitações de folgas.
Capacite os gerentes
Melhore o sucesso dos gerentes e ajude-os a concluir as tarefas de RH mais rapidamente, com fácil rastreamento de comentários e desempenho da equipe, bem como automação de processos de negócios para tarefas de rotina.
Acelere o desenvolvimento dos funcionários
Ajude os funcionários a crescer com o rastreamento de treinamentos e certificações. Centralize tudo com uma visualização simplificada.
Otimização dos programas de RH
Com a implementação de um ERP recursos humanos é possível otimizar e facilitar diversos processos.
Simplifique o relatório de licenças médicas e ausências criando programas compatíveis e competitivos que atendem mudando as regulamentações globais (Brasil inclusive).
Crie programas de compensação com base em diretrizes e ajuste-os facilmente individualmente ou em massa. Também é possível automatizar a implementação em toda a empresa ou em áreas específicas.
Veja algumas outras funcionalidades do ERP para os recursos humanos da sua empresa:
Simplifique programas de licenças e ausências
Crie facilmente programas compatíveis e competitivos que atendam aos regulamentos globais em constante alteração.
Crie planos de remuneração flexíveis
Desenvolva programas de remuneração com base nas diretrizes definidas e ajuste individualmente ou em massa com facilidade para automatizar as distribuições na empresa inteira.
Redefina pacotes de benefícios para funcionários
Transforme a administração de benefícios com ferramentas self-service de inscrição flexíveis e configuráveis que abrangem eventos de vida, hierarquias, créditos flexíveis e registro automático.
Use o LinkedIn Talent Solution e melhore o recrutamento
Encontre os candidatos certos integrando-se a sistemas de aquisição de talentos (ATS) existentes, como o LinkedIn Talent Solutions, para gerenciar sua experiência de recrutamento de ponta a ponta.
Melhorar a agilidade organizacional
Sua empresa certamente está empenhada na melhora da agilidade organizacional. Existem diversas ferramentas e métodos que contribuem para esse desenvolvimento, o ERP está entra elas, com alguma vantagem.
Isso porque ele centraliza e permite tomadas de decisão integradas.
Assim, a administração de RH pode refletir com precisão as estruturas da organização hierarquias, pessoas e descrições de cargos.
Veja mais a seguir:
Integre facilmente com outras soluções de RH
Conecte-se, via integração, a outras soluções de RH que são as melhores da categoria, inclusive folha de pagamento, gerenciamento de talentos, recrutamento e LinkedIn, para criar o ecossistema de HCM mais adequado às suas necessidades.
Simplifique a administração de RH
Reduza a complexidade organizacional com a administração de RH que reflete com precisão as estruturas, as hierarquias, os registros de pessoal e as descrições de cargos da organização.
Automatize processos e fluxos de trabalho
Aprimore a produtividade e a eficiência com processos, fluxos de trabalho e gerenciamento de tarefas automatizados.
Segurança, integridade e conformidade integradas
Impulsione a performance de negócios com a segurança, a privacidade e a conformidade oferecidas pelo gerenciamento de capital humano com base no Microsoft Azure.
Faça ainda mais com a Power Plataform
Personalize e amplie facilmente o Dynamics 365 Human Resources usando o Microsoft Power Platform, independentemente de seu nível de especialização técnica.
Descobrir “insights” de seus profissionais
O ERP nos recursos humanos também permite a melhora do planejamento da força de trabalho, utilizando recursos como o Power BI e seus painéis. Dessa forma, é possível analisar e visualizar todo o RH.
Os recursos da ferramenta permitem reduzir a complexidade de dados que são integrados entre os sistemas de sua empresa, além de muito mais:
Tire proveito das análises incorporadas
Tome decisões com confiança usando a análise integrada que permite acompanhar e analisar programas de RH.
Centralize os dados por meio de um barramento criado pelo Dataverse
Reduza a complexidade usando o Dataverse para centralizar dados, integrando Recursos Humanos com sistemas existentes e aplicativos de parceiros.
Capture dados e opiniões dos funcionários com o Customer Voice
Crie um ambiente de trabalho mais colaborativo capturando a opinião dos funcionários por meio de insights de pesquisa do Dynamics 365 Customer Voice.
Sobre a GRVPPE
A GRVPPE é uma empresa tecnológica atenta às novas tendências de tecnologia de nuvem, ERP em diversos setores e muitas outras. Sempre pronta para ajudar você a se atualizar e avançar em sua trilha rumo à transformação digital. Venha conhecer mais sobre a nuvem Azure, o ERP Microsoft Dynamics 365 e diversas outras soluções na falando com os nossos especialistas.
